实习生管理规定 招聘 培训 实习 考核 录用

您好！根据我所查到的信息，实习生管理规定是指对实习生的招聘、培训、考核、录用等方面的管理规定。这些规定旨在帮助实习生在实习期间获得更多的工作经验和职场体会，培养其对公司文化的认同及归属感，为公司发展培养储备人才。 具体来说，实习生管理规定包括以下内容：实习生招聘、录用、培训、考核、实习补贴发放等方面的管理；客观评价实习生的工作能力与公司工作岗位的匹配度，为准确评估实习生提供依据；组织实施对实习生的实习期考核，出具实习鉴定意见等。